{"id":56,"date":"2010-12-04T13:49:40","date_gmt":"2010-12-04T13:49:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.comunidadkaizen.cl\/web\/index.php\/2010\/12\/04\/articulo-diario-la-estrellla\/"},"modified":"2010-12-04T13:49:40","modified_gmt":"2010-12-04T13:49:40","slug":"articulo-diario-la-estrellla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comunidadkaizen.cl\/index.php\/2010\/12\/04\/articulo-diario-la-estrellla\/","title":{"rendered":"Articulo Diario La Estrellla"},"content":{"rendered":"
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La regi\u00f3n tuvo primer seminario sobre \u201cKaizen\u201d<\/h1>\n<\/p><\/div>\n
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La actividad se desarroll\u00f3 hoy y fue organizada por <\/span><\/strong><\/p>\n

Duoc UC, JICA, ODA y Tiempo Cero S.A<\/span>.<\/strong><\/p>\n

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Con la finalidad de difundir y transferir conocimiento, conceptos y pr\u00e1cticas del Kaizen, durante la<\/p>\n

ma\u00f1ana de hoyse desarroll\u00f3 el Primer Seminario de Kaizen en Chile, Regi\u00f3n del B\u00edo B\u00edo:<\/p>\n

 \u201cDesarrollando Competitividad en las  Pymes Chilenas\u201d, en Duoc UC sede San Andr\u00e9s.<\/p>\n

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Esta antigua filosof\u00eda japonesa, que corresponde a metodolog\u00edas y herramientas de gesti\u00f3n para<\/p>\n

la excelencia organizacional, cada vez se est\u00e1 haciendo m\u00e1s conocida en el mundo empresarial<\/p>\n

chileno, es por ello, que en algunas empresas ya se est\u00e1 implementando.<\/p>\n

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El Kaizen \u2013que en japon\u00e9s significa \u201ccambio para mejorar\u201d o \u201cmejoramiento\u201d- se relaciona con<\/p>\n

una mejora continua de los procesos industriales y servicios,enfocado en un comportamiento<\/p>\n

y actitud acorde con el respeto por la gente, lo que debe aplicarse en todo el personal de una<\/p>\n

instituci\u00f3n, desde el gerente al junior.<\/p>\n

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Este concepto ya empieza  a ser parte del lenguaje de ejecutivos, directivos, profesionales<\/p>\n

y tambi\u00e9n de los trabajadores en nuestro pa\u00eds, atravesando vertical y horizontalmente a las<\/p>\n

organizaciones, que inician y enfocan su quehacer a la excelencia organizacional, empresarial<\/p>\n

y a la  mejora permanente y sostenida de su calidad, productividad, costos y tiempos de<\/p>\n

respuestas, para incrementar y desarrollar su competitividad.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Este es el primer seminario que se realiza en Chile sobre este tema, y estuvo dirigido a<\/p>\n

empresarios, profesionales y administradores de instituciones privadas y gubernamentales,<\/p>\n

pymes en general y gremiales, de los diversos sectores econ\u00f3micos. Hubo una asistencia de<\/p>\n

alrededor de 80 representantes de empresas de la zona y dentro de los expositores estuvo la<\/p>\n

empresa Indura, que cont\u00f3 su experiencia de implementaci\u00f3n de esta filosof\u00eda.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La actividad corresponde a un proyecto macro de difusi\u00f3n y transferencia del conocimiento,<\/p>\n

conceptos y pr\u00e1cticas del Kaizen, denominado \u201cCamino del Kaizen en Chile.  Constituyendo las<\/p>\n

bases para la mejora incremental sostenida  de la productividad y competitividad en las pymes\u201d,<\/p>\n

proyecto creado y dise\u00f1ado por un equipo de consultores especialistas en estas materias y<\/p>\n

certificados en Jap\u00f3n por la Kitakyushu International Techno-Cooperative<\/strong><\/p>\n

Association (KITA).<\/strong><\/p>\n

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\"Articulo_Diario_Concepcion\"<\/p>\n

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Otros \u00e1rticulos de prensa:<\/p>\n