
4a Reunión Consultores Kaizen
Por el fomento del Kaizen en empresas en Chile






La región tuvo primer seminario sobre “Kaizen”
Se trata de una filosofía, una estrategia y un conjunto de métodos y técnicas operativas,
que en su adopción y adaptación permite el desarrollo de competencias corporativas de excelencia.
Con la finalidad de difundir y transferir conocimiento, conceptos y prácticas del Kaizen,
durante la mañana de hoy se desarrolló el Primer Seminario de Kaizen en Chile, Región del Bío Bío:
“Desarrollando Competitividad en las Pymes Chilenas”, en Duoc UC sede San Andrés.
Esta antigua filosofía japonesa, que corresponde a metodologías y herramientas de gestión para
la excelencia organizacional, cada vez se está haciendo más conocida en el mundo empresarial
chileno, es por ello, que en algunas empresas ya se está implementando.
El Kaizen –que en japonés significa “cambio para mejorar” o “mejoramiento”- se relaciona con
una mejora continua de los procesos industriales y servicios, enfocado en un comportamiento
y actitud acorde con el respeto por la gente, lo que debe aplicarse en todo el personal de una
institución, desde el gerente al junior.
Este concepto ya empieza a ser parte del lenguaje de ejecutivos, directivos, profesionales
y también de los trabajadores en nuestro país, atravesando vertical y horizontalmente a las
organizaciones, que inician y enfocan su quehacer a la excelencia organizacional, empresaria
l y a la mejora permanente y sostenida de su calidad, productividad, costos y tiempos de
respuestas, para incrementar y desarrollar su competitividad.
Este es el primer seminario que se realiza en Chile sobre este tema, y estuvo dirigido a
empresarios, profesionales y administradores de instituciones privadas y gubernamentales,
pymes en general y gremiales, de los diversos sectores económicos. Hubo una asistencia
de alrededor de 80 representantes de empresas de la zona y dentro de los expositores estuvo
la empresa Indura, que contó su experiencia de implementación de esta filosofía.
La actividad corresponde a un proyecto macro de difusión y transferencia del conocimiento,
conceptos y prácticas del Kaizen, denominado “Camino del Kaizen en Chile. Constituyendo
las bases para la mejora incremental sostenida de la productividad y competitividad en las pymes”,
proyecto creado y diseñado por un equipo de consultores especialistas en estas materias y
certificados en Japón por
La actividad se desarrolló hoy y fue organizada por
Duoc UC, JICA, ODA y Tiempo Cero S.A.
Con la finalidad de difundir y transferir conocimiento, conceptos y prácticas del Kaizen, durante la
mañana de hoyse desarrolló el Primer Seminario de Kaizen en Chile, Región del Bío Bío:
“Desarrollando Competitividad en las Pymes Chilenas”, en Duoc UC sede San Andrés.
Esta antigua filosofía japonesa, que corresponde a metodologías y herramientas de gestión para
la excelencia organizacional, cada vez se está haciendo más conocida en el mundo empresarial
chileno, es por ello, que en algunas empresas ya se está implementando.
El Kaizen –que en japonés significa “cambio para mejorar” o “mejoramiento”- se relaciona con
una mejora continua de los procesos industriales y servicios,enfocado en un comportamiento
y actitud acorde con el respeto por la gente, lo que debe aplicarse en todo el personal de una
institución, desde el gerente al junior.
Este concepto ya empieza a ser parte del lenguaje de ejecutivos, directivos, profesionales
y también de los trabajadores en nuestro país, atravesando vertical y horizontalmente a las
organizaciones, que inician y enfocan su quehacer a la excelencia organizacional, empresarial
y a la mejora permanente y sostenida de su calidad, productividad, costos y tiempos de
respuestas, para incrementar y desarrollar su competitividad.
Este es el primer seminario que se realiza en Chile sobre este tema, y estuvo dirigido a
empresarios, profesionales y administradores de instituciones privadas y gubernamentales,
pymes en general y gremiales, de los diversos sectores económicos. Hubo una asistencia de
alrededor de 80 representantes de empresas de la zona y dentro de los expositores estuvo la
empresa Indura, que contó su experiencia de implementación de esta filosofía.
La actividad corresponde a un proyecto macro de difusión y transferencia del conocimiento,
conceptos y prácticas del Kaizen, denominado “Camino del Kaizen en Chile. Constituyendo las
bases para la mejora incremental sostenida de la productividad y competitividad en las pymes”,
proyecto creado y diseñado por un equipo de consultores especialistas en estas materias y
certificados en Japón por la Kitakyushu International Techno-Cooperative
Association (KITA).

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